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派遣社員をしながらアルバイト、短期バイトはできるか

派遣社員イントロ　アルバイトや短期バイト、副業ができるのは派遣で働くメリットのひとつでもあります。副業をして目的のためにお金を貯める！という理由で派遣の道を選んだ人も少なくないのではないでしょうか。

　 派遣社員として働きながら副業をするのは、雇用契約を結んでいる派遣会社(実際に働いている派遣会社)の就業規則で禁止されていなければ可能です。

　はじめから副業を希望しているのであれば、派遣登録の際に確認しておきましょう。またお仕事している派遣先が思ったより残業が少ないので短期バイトをしたいと思ったら就業規則を確認し、派遣元の営業担当にも相談してみましょう。

　派遣先での業務に迷惑をかけないようにするのが基本です。副業が忙しくなったために本業である派遣先での業務がおろそかになったり、遅刻や欠勤をするようではいけません。派遣先での残業が出来ない日・できる日も出てくるでしょうから、バイトや副業の曜日や時間なども営業担当に連絡しておいた方が良いでしょう。

　また、同じ派遣会社で副業先を探してもらうという手もあります。派遣先の残業が減ってしまった、予定していたより少なかった、週末も働きたい、目的やどれくらいの期間・時間・収入で働きたいと具体的に派遣会社の営業担当者に相談してみてはいかがでしょうか？現状の派遣での就業時間や業務内容、あなたのスキルも把握しているので、コーディネイトしやすいかもしれません。

　副業をして副収入を得る場合は、主になる収入とあわせて自分で確定申告をしなければなりません。詳しくは確定申告が必要かどうかの基準をご覧下さい。

参考：大手アルバイトサイト

フロムエー

　株式会社リクルートが運営。アルバイト求人情報の老舗サイト。インターネットから応募ができます。職種や勤務地、人気のテーマなどからも検索が可能です。特集は毎週月・木の更新です。

ショットワークス

　株式会社インディバルが運営。（Yahoo!とリクルートが共同出資）。短期・単発でアルバイトをしたいという方のための短期・単発専門バイト情報サイト。

　2009年07月03日現在の派遣の仕事と求人情報

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